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誠安新聞

崗位等級類別申請現場考核測試

發布日期:2020/1/16 10:29:17     閱讀:

 

2018年1月推出的新政策《崗位工資管理規定》中崗位等級及類別條件,規定崗位工資一年調整一次,每年年底根據個人申請進行考核,通過的予以調整,不通過的降為該崗位等級的D類。

 

2019年幾名員工分別報了“崗位等級及類別申請”,根據制度規定,經過公司責任師及技術負責人考核后,即可調整崗位工資。

 

今天幾名申請人員肖浩、徐祥祥、陸振華、楊軍、吳鵬等人集中到公司接受工藝考核,現場實操測試。

肖浩UT測試1,2020.1.16.png

所有的測試包含理論考試+實際操作,我們要求崗位提升的員工真正地具備操作能力和理論水平。通過崗位類別升級這一方式,希望申請調級的員工探傷檢測水平得到提高,我們公司的整體業務能力普遍提升一個檔次,公司的信譽能夠得到業界和客戶的高度贊譽!

 

預祝他們順利通過考核,圓滿晉級成功!

 

UT工藝考試.jpg

 

 

                                        技術質量部

                                      2020年1月16日

 

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